Процесс трудоустройства
Процесс трудоустройства в США включает составление резюме, поиск вакансий, отправку резюме потенциальным работодателям, несколько этапов собеседования (в случае если ваше резюме заинтересовало), а также решение визовых вопросов.
Чтобы заранее подготовиться к успешному собеседованию, обязательно определите для себя ответы на следующие вопросы:
- Какой опыт работы у вас есть?
- Как ваш трудовой опыт будет полезен компании?
- Если у вас очень маленький опыт, то почему вас должны нанять?
- Кем вы себя видите в профессиональном плане через три года?
- Если вы не получите эту должность, какие альтернативы у вас существуют?
- Готовы ли вы к работе сверхурочно?
- На какой уровень зарплаты вы рассчитываете?
- Ответственны ли вы?
- Насколько хорошо вы уживаетесь в коллективе?
- Кто оплачивал ваше образование?
- Насколько хорошо вы умеете решать проблемы?
- Кто может дать вам рекомендацию?
- Когда вы можете приступить к работе?
Но прежде чем вас пригласят на собеседование (телефонное или очное), надо заинтересовать американского работодателя вашим резюме. Подробнее о составлении резюме читайте здесь
Поскольку в Америке не существует трудовых книжек, то в процессе трудоустройства работодатель смотрит на ваше резюме, где указаны все места работы. Также он может попросить предоставить контакты людей, которые могут дать отзывы о вас: ваш босс, бывшие коллеги и т. д. Если вами заинтересовались, то производится проверка с целью безопасности (background check).